Dirbančiojo darbingumas yra kintamas veiksnys; įtakojamas šių žemiau išvardintų trijų grupių veiksnių parametrų:
- Darbuotojo ūgis, jėga, judesių amplitudės, intelektas, išsilavinimas ir kitos fizinės bei psichologinės charakteristikos.
- Įrankiai, baldai, displėjai ir kiti valdymo bei informaciją teikiantys įrenginiai darbo vietoje.
- Mikroklimatas, apšvietimas, triukšmas, vibracija ir oro kokybė ir kita darbo aplinkoje.
Šių veiksnių derinys apsprendžia kiek pastangų pareikalaus iš dirbančiojo pats darbas. Tam tikros darbo charakteristikos yra sveikatą bei darbingumą įtakojantys veiksniai. Jos vadinamos kenksmingais darbo aplinkos veiksniais.
Kenksmingi fizikiniai ir cheminiai veiksniai (sąveika tarp darbo aplinkos ir darbuotojo) yra:
1. visą kūną arba tik rankas veikianti vibracija;
2. akustinis triukšmas;
3. elektros, elektrostatinis ir elektromagnetinis laukai;
4. jonizuojančioji spinduliuotė;
5. šiluminė aplinka darbo patalpose ar oro temperatūra lauko sąlygomis;
6. apšvietimas;
7. cheminės medžiagos ir dulkės.
Kenksmingi ergonominiai veiksniai (sąveika tarp darbuotojo ir darbo vietos) yra:
1. vienkartinio keliamo krovinio masė;
2. stereotipiniai darbo judesiai;
3. statinio krūvio dydis per pamainą;
4. darbo poza;
5. liemens palenkimai;
6. judėjimo atstumas darbo aplinkoje;
7. dėmesio įtampa;
8. stebimo objekto dydis;
9. suprantamų žodžių ir signalų kiekis;
10. monotonija.